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職務満足度 QWL quality of working life

職務満足度 QWL quality of working life職務満足度とは、所属する会社組織に対する満足度のこと。企業の組織、工場システム、個人の職務、集団の活動などにおける、人間が働くことの積極的意味づけや、労働環境の質をいいます。...
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急性中毒患者に活性炭を投与しても死亡率を低減する効果は見られない

中毒物質を経口摂取した急性中毒患者に対する処置として、消化管除染(催吐、胃洗浄、活性炭の服用など)が行われるが、その効果については議論がある。今回、農薬や有毒植物を意図的に摂取した患者に対する活性炭の複数回投与の効果をスリランカで調べた結果...
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損保ジャパン子会社、人事・労務管理者向けサービス「メンタルヘルスサポート倶楽部」を提供

損保ジャパン子会社、人事・労務管理者向けサービス「メンタルヘルスサポート倶楽部」を提供「メンタルヘルスサポート倶楽部」サービスの提供開始~ひとつでも多くの「ヘルシーカンパニー※」実現への貢献を目指して~ 株式会社損害保険ジャパン(東京都新宿...
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BPDについてのメモ

怒り・攻撃性にバルプロ酸がやはり効くようだ。薬剤は慎重にすべきだとやはり思う。薬剤をODすることで、医療を対象として行為障害を起こす。まあ、その分、周りは一息つくかもしれない。*****なるほど無理もないと思える部分を見つける。そこを伸ばす...
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広場恐怖とパニック障害

DSMⅣとICD-10ではかなり違っていて、パニック障害 P広場恐怖 Aとすると、DSMⅣではP with Ap without Aとういうことで、Pが中心になっている。ICD-10ではA with PA without Pその他のものとし...
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境界性パーソナリティ障害についての雑記

Borderline Personality Disorder,BPDDSM-IV-TRの診断基準では、以下9項目のうち5つ以上を満たすこととなっている。見捨てられ不安理想化とこき下ろしに特徴づけられる不安定な対人関係同一性の障害衝動性自殺...
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強迫性障害の悪循環の図

●ある状況で心配が頭をかすめること(侵入思考)は9割の人が体験しており、正常体験に属する(表)。侵入思考に対して、「まあ、大丈夫だろう」と日常的に対処できれば問題は生じない。 ●強迫性障害患者は侵入思考を過大に評価して過剰な不安を覚え(強迫...
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境界性パーソナリティの悪循環の図

●中心となる基本テーマに、(1)自信がない、(2)資質を生かせる活動の場が乏しい、(3)支えになる仲間が少ない、の三つがある。●基本テーマから「落ち込み」「空しさ」などの感情が生まれ、対人関係の特徴(例えば、傷つきやすさ)につながる。●日常...
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風邪予防にヨードうがいよりも水道水うがい

調査によれば、風邪の予防には、ヨードうがいよりも、水道水うがいがいいらしい。ヨードでは強すぎて、防衛常在菌粘膜も破壊してしまうらしい。うがいは歴史をたどると室町時代の文献に記述があるほど古来からの文化で、語源は長良川の「鵜飼」。日本固有の風...
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食べ過ぎ