未分類 上司の注意の仕方と部下の注意の受け方
上司として、部下に注意するとき、ひとつ提案があります。自分はこの注意にどれだけ感情を乗せているか、意識して欲しいのです。メッセージには、内容と形式があります。形式は適切かを考えて欲しいのです。有能な上司は、教育的に接するものです。*****...
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未分類 未分類 子宮頸癌予防ワクチンの効果は最低でも6年以上継続
いろいろな病気をワクチンで解決しようという技術が各方面で進行中。*****子宮頸癌の予防ワクチンの1つである「Cervarix」（国内では承認申請中）の効果が最低でも6年以上は継続することが確認された。3月10日に英国GlaxoSmithK...
未分類 質問を行なうポイント
＜質問を行なうポイント＞POINT1 傾聴する。POINT2 質問の目的を明確にする。（例えば、自分が相手から情報を知りたいための質問なのか、相手に気付かせるための質問なのか。）POINT3 シンプルで短い質問をする。（短い質問は相手に深...
未分類 マネジャーやリーダーに必要なものは何か
「マネジャーやリーダーに必要なものは何か」「部下を育成する複数のスキルセットです。それは、コミュニケーションスキル、関係性を築くスキル、相手に自発的に考えさせるスキル、相手に関心を持つスキル、 相手に話をさせるスキルです」・言葉づかい、声の...
未分類 ホルモン補充療法に伴うリスクについて
たとえば以下のような報告があり、注意しつつ、使用する。*****ホルモン補充療法後も一部の健康リスクは残る 提供：Medscape 研究者らがホルモン補充療法の是非を検討 Kathleen Doheny 【3月4日】ホルモン補充療法（HRT...
未分類 いじめ
泥棒した人と、泥棒された人がいる。心を傷つけた人と、傷つけられた人がいる。泣いていて、うつになっているのは泥棒された人である。泣いているのは、心を傷つけられた人である。医者は泣いている人を慰める。泥棒した人は、法律的にはどうしようもないとい...
未分類 企業の人事・労務管理者向け会員制サービス
損害保険ジャパンが昨年４月に設立したメンタルヘルス（心の健康）対策の専門子会社、損保ジャパン・ヘルスケアサービス（東京都新宿区）は１０日、企業の人事・労務管理者向け会員制サービスの提供を４月から開始すると発表した。メンタルヘルス対策の相談や...
未分類 若年性認知症
先日、「わたしは若年性認知症でしょうか」という女性がいて、少し話を聞いた。韓国映画「私の頭の中の消しゴム」を、本人も見て、友人たちも見て、自分は、「まるでわたしみたい」と思い、友人らは「まるであなたみたいよ」と言ったという。これは、若年性ア...
未分類 復職のための実際の調整
うつ病の人は「ノー」と言うのが苦手。上手な断り方を練習する。極端に「ノー」ばかり言っても、うまくはいかない。復職の時、主治医から上司あての「復職後１週間は半日勤務にして下さい」という手紙を預かっていたが、渡せなかった、などという例があるので...
未分類 うつ病は病人対策ではなく企業経営に直結する組織課題と認識する～心の病気について知る
うつ病は病人対策ではなく企業経営に直結する組織課題と認識する～心の病気について知るエンジニアをはじめとするビジネスマンにとって必要なのは、病気や病名の細かな知識ではありません。心の病気（メンタル不全）が、チームとプロジェクトにどのような悪影...