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仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴   記事：共同通信社　提供：共同通信社【2008年4月23日】 　過酷な勤務が原因でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇したのは不当として、東芝の技術職の元社員重光由美（しげみつ・ゆ...