部下・同僚の不調に気付くポイント
部下・同僚の不調に気付く方法 上司の目から見て、 次のようなことが見られたら、 まず声をかけること。 遅刻・早退 欠勤（特に休み明け） 能率低下・その結果の残業 ミス・事故 泣き言をいう やめたいと言い出す 特に、 睡眠 … Read more 部下・同僚の不調に気付くポイント
部下・同僚の不調に気付く方法 上司の目から見て、 次のようなことが見られたら、 まず声をかけること。 遅刻・早退 欠勤（特に休み明け） 能率低下・その結果の残業 ミス・事故 泣き言をいう やめたいと言い出す 特に、 睡眠 … Read more 部下・同僚の不調に気付くポイント